凯发一触即发

5月28日，凯发一触即发生物《TTC教练带教技巧》培训圆满完成，感谢各部门参训的同事们，让凯发一触即发共同为即将到来的毕业季，做好迎接"海帆"新生的准备。

凯发一触即发先来解释一下什么是TTC，即Training trainer coach：培训培训教练，意思就是培训一位培训教练，让他或她用合适的方法和技巧在凯发一触即发生物的各类岗位上进行实践培训。本次培训以一个体验式的小活动开始，让凯发一触即发看看现场情况吧：

在这个体验式的活动中有一位饰演盲人（代表：新员工），另外一位饰演正常人（代表：导师），让导师指导并带领新员工完成一项任务，其他的学员观察任务的过程。这样做的目的是让大家体会和感受一位新员工到了一个新的环境、新的企业的状态，同时观察导师是如何带教这位新员工的。

在课程中凯发一触即发也设计了动手环节，感受当导师在带教新员工一个工作项时是怎么做的，用什么样的步骤和流程更合适，凯发一触即发分组让大家动手完成折纸任务，不要忘了4D教学法哦！

在教和学的过程中也要记得双向沟通，与同事之间达到共识，有助于带教工作的顺利进行，只有做到边听、边看、边做、边问，才能把岗位知识和专业技能百分之百的教给"徒弟"。

还记得最后那个视频吗？

没有人带领，新员工就没有目标；

没有人带领，新员工就没有方向；

没有人带领，新员工就没有自信；

没有教练，新员工不知道自己的潜能有多大……

希望凯发一触即发生物的各位导师都能像视频里的教练一样，用合适的方法和技巧带教好每一位新加入的新生，在体现价值的同时，也展现凯发一触即发企业的力量，加油！